Studentska Asocijacija za Međunarodnu Saradnju, SAMS je studentska organizacija osnovana u septembru mjesecu 2012 godine, sa ciljem promocije saradnje kako među studentima iz Crne Gore tako i među studentima iz inostranstva. Kroz projekte koje smo planirali da realizujemo cilj nam je unapređenje znanja o radu međunarodnih institucija, prvenstveno Ujedinjenih nacija, kao i stvaranje bolje saradnje među univerzitetima, kroz udruživanje studenata sa različitih univerzitetskih jedinica, upoznavanje sa funkcionisanjem međunarodnih organizacija, promovisanje međunarodne saradnje, saradnja sa brojnim udruženjima i organizacijama van granice Crne Gore. 

Naši članovi aktivni su djelovi ostalih studenskih organizacija na Fakultetu političkih nauka kao i volonteri u mnogim nevladinim organizacijama.

​

​

STATUT

​

studentske organizacije Studentska Asocijacija za Međunarodnu Saradnju

​

Član 1

​

Statut Studentske Asocijacije za Međunarodnu Saradnju (u kasnijem tekstu SAMS) garantuje  pravo i nameće obavezu djelovanja u skladu sa zakonima Crne Gore, Statutom Univerziteta Crne Gore i  Fakulteta političkih nauka.

​

Član 2

​

Statutom SAMS-a sporazumno se uređuju profesionalna prava i dužnosti​
Izvršnog direktora, članova Odbora direktora  i Skupštine udruženja.

​

​
Član 3

​

Izvršnog direktora biraju tri člana Odbora direktora javnim glasanjem , koji su izabrani na Skupštini udruženja  tajnim glasanjem.

​

​Član 4

​

O prijemu u članstvo SAMS-a odlučuje se na Skupštini udruženja. Kandidat postaje član ukoliko 2/3 članova prihvati njegovu kandidaturu. Članovi Odbora direktora imaju pravo veta na odluku o prijemu u članstvo koja može biti preglasana 4/5 većinom ukoliko na Skupštini udruženja postoji kvorum.

​

Član 5

​

Politiku rada udruženja kreira Skupština udruženja. Članovi su dužni postupati prema zvaničnoj politici SAMS-a, za svoje postupke odgovorni su Odboru direktora.

​

Član 6

​

Članovi Odbora direktora za svoj rad odgovaraju  izvršnom direktoru SAMS-a.

​

Član 7

​

Mandat Izvršnog direktora, Odbora direktora i Predsjednika Skupštine udruženja traje 12 mjeseci.

​

Član 8

​

Sastancima kolegijuma na kojima se razmatraju posebno važna pitanja  prisustvuju Izvršni direktor, Odbor direktora kao i minimum 2/3 članova Skupštine udruženja.

​

Član 9

​

Izvršni direktor, članovi Odbora direktora  i Predsjednik Skupštine udruženja imaju pravo da podnesu ostavke. A u posebnim slučajevima mogu biti smijenjeni.

​

Član 10

​

Prihvatljivi razlozi za razrješenje Izvršnog direktora, članova Odbora direktora  i Predsjednika Skupštine udruženja mogu se smatrati:​
- lični zahtjev;​
- drastično odstupanje od  politike rada;​
- nestručno i neprofesionalno obavljanje posla;​
- kršenje pravila iz statuta;​
- nepoštovanje statuta UCG  i FPN ; ​
- kršenje etičkih i moralnih normi.​
- narusavanje ugleda SAMS-a

​

Član 11

​

Stav 1.

Inicijativa za smjenu Izvršnog direktora, Odbora direktora i Predsjednika Skupštine udruženja podnosi se na Skupštini, na zahtjev 1/3 članova.

Stav 2.

Da bi inicijativa bila prihvaćena potrebna je 2/3 većina svih članova.

Stav 3.

Članovi Odbora direktora nemaju pravo veta.

​

Član 12

​

Politika poslovanja mora biti dosljedna, odgovorna i donesena konsenzusom na zasijedanju Skupštine udruženja.

​

Član 13

​

Ovaj  statut stupa na snagu od  dana osnivanja organizacije.

 

​

​